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制造经理    

招聘要求:本科或以上学历,工业自动化、机械自动化设计或管理类专业,从事生产管理8年以上,有丰富的生产管理经验,有精益生产制造实战经验及成功案例,熟悉ISO9000生产运作要求及流程,有较强的沟通能力和团队合作精神,高度的责任心,有从事机械设备类制造管理3年以上优先,。


机械工程师    

招聘要求:本科或以上学历,工业自动化、机械自动化设计专业。2年以上相同岗位工作经验;熟练使用CAD 、Solidworks等设计绘图软件。能承担机械结构设计,了解机构动力学及结构静力学的分析,熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力、学习能力。


电气工程师   

招聘要求:本科及以上学历,2年以上电器工程师从业经验。电子、电气及自动控制相关专业,熟悉电机、低压电器、工业电器控制等知识,能承担电气布线、电气控制柜设计,相关电气设备和元器件设备选型及AUTOCAD电气图纸绘制,熟悉PLC编程和调试、熟悉一般变频器的控制和调试、熟悉伺服电机控制和调试,熟悉一般传感器的性能和使用,熟悉触摸屏、文本屏的编程自动化、


钣金工程师   

招聘要求:本科或以上学历,工业自动化、机械自动化设计专业。2年以上相同岗位工作经验;熟练使用CAD 、Solidworks等设计绘图软件。负责涂布机箱体、加热部份的设计,熟悉钣金制造工艺,能满足制作要求,并出BOM清单。


售后工程师  

招聘要求:机械、电器等相关专业,大专以上学历,有从事机械设备行业售后安装、调试工作经验,有较强的沟通能力、执行能力及学习能力,工作认真,责任心强,善于表达,积极热情,具有良好的团队协作精神。具较高有服务意识,能接受常期出差;


品质工程师   

招聘要求:25-40岁,机械专业大专以上学历,有三年以上机械设备品质管理工作经验,熟悉钣金、机械加工零件、装配的检验,熟悉品质流程和管理体系,有很好的品质意识和工作责任心,有很好沟通和品质主导能力,能积极的推动厂内外品质异常改善,良好的组织协调能力和表达能力,熟悉本行业的质量体系审核标准及工作流程,从事过涂布机、分条机、涂膜机等设备品质管理的优先考虑。


销售项目经理    

招聘要求:30-45岁,大专或以上学历,电气自动化、机电一体化、市场营销等专业,有从事销售项目管理5年以上工作经验,对机械设备的性能、结构、原理,制造过程有基本了解,具有良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;有较强的事业心,具备一定的领导力。


区域经理

招聘要求:30-45岁,大专或以上学历,电气自动化、机电一体化、市场营销等专业,从事设备类行业市场营销5年以上工作经历,沟通能力强,有强烈的进取心,具有挖掘渠道、资源的能力;具备较强的市场分析、营销、拓展、推广能力;有较强的服务意识,善于思考,善于分析和解决问题,工作积极主动,责任感强;抗压能力强,能适应外地出差。


业务员    

招聘要求:大专或以上学历,市场营销或机电一体化、电气自动化专业,具有机械设备类销售3年以上工作经历,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;


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